Jak dobrze wypa艣膰 na rozmowie kwalifikacyjnej?
Poszukiwanie nowej pracy nie jest przyjemnym zaj臋ciem, zw艂aszcza je艣li kolejne rozmowy kwalifikacyjne nie przynosz膮 skutku. Jak wi臋c dobrze na nich wypa艣膰?
Kiedy zadzwoni do nas specjalista od rekrutacji z propozycj膮 stawienia si臋 w siedzibie firmy, nie zostaje nam nic innego, jak przygotowanie si臋 do niej. Na pocz膮tek warto sprawdzi膰 miejsce rozmowy, je艣li nie jest nam ono znane. Sp贸藕niaj膮c si臋 na rozmow臋 kwalifikacyjn膮 poka偶emy, 偶e niezbyt powa偶nie podchodzimy do ewentualnego pracodawcy. Nie ma co nawet szuka膰 wym贸wek – w dzisiejszych czasach ka偶de miejsce mo偶na odnale藕膰 w Internecie, a nawet wyliczy膰 czas dojazdu. Rekruter wi臋c ju偶 na starcie b臋dzie do nas uprzedzony.
Inn膮 rzecz膮, kt贸ra mo偶e zrazi膰 przysz艂ego pracodawc臋 jest wygl膮d. Niedopuszczalny jest wiec niechlujny str贸j,聽 (nie m贸wi膮c ju偶 o plamach czy zbyt wyzywaj膮cym dekolcie), dwudniowy zarost czy w艂osy w nie艂adzie. Wygl膮d osobisty powinien by膰 naszym atutem, a nie czym艣, co zmniejszy nasze szanse.
殴le widziane jest te偶 krytykowanie by艂ego pracodawcy i stawia to osob臋 staraj膮c膮 si臋 o prac臋 w bardzo niekorzystnym 艣wietle. Pokazujemy w ten spos贸b, 偶e nie mamy szacunku dla ludzi i 偶e jeste艣my nielojalni wobec by艂ego pracodawcy. Co wi臋cej, osoba, kt贸ra prowadzi rekrutacj臋, mo偶e zna膰 naszego poprzedniego szefa.
Wa偶nym elementem podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest znajomo艣膰 przysz艂ego miejsca pracy. Chodzi tu o og贸ln膮 wiedz臋 na temat dzia艂alno艣ci firmy, bran偶y czy produkt贸w. Kandydat, kt贸ry nie przygotowa艂 si臋 do rozmowy, z pewno艣ci膮 nie ma co liczy膰 na zatrudnienie.
Osoby odpowiedzialne za rekrutacj臋 w du偶ej mierze zwracaj膮 uwag臋 na zachowanie danej osoby, spos贸b wypowiedzi, charakter. W ko艅cu opr贸cz kompetencji liczy si臋 te偶 to, czy kandydat dopasuje si臋 do zespo艂u. Cho膰 pewno艣膰 siebie i przekonanie o w艂asnych umiej臋tno艣ciach jest wskazane, to jednak trzeba uwa偶a膰, 偶eby nie przekroczy膰 granicy pomi臋dzy pewno艣ci膮 siebie a arogancj膮. To najlepszy spos贸b do zra偶enia do siebie przysz艂ego rekrutera.